A mobilização e a negociação conduzidas pelo SINTTEL-PE resultaram em uma proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027 que assegura importantes conquistas econômicas, amplia benefícios e preserva direitos históricos da categoria. O resultado demonstra que o diálogo permanente e a atuação firme da representação sindical continuam sendo os principais instrumentos para garantir valorização aos trabalhadores.
Entre os principais avanços está o reajuste salarial de 4,11% para todos os empregados, além da atualização dos principais benefícios. O vale-refeição/alimentação diário será reajustado para R$ 30,50 a partir de agosto. Os trabalhadores das funções operacionais receberão 26 créditos mensais, enquanto os empregados administrativos terão 22 créditos fixos.
A proposta também amplia direitos importantes. Durante o período de férias, o crédito de vale-refeição/alimentação passará para R$ 177,50. Outra conquista é a criação do crédito extraordinário de alimentação para os trabalhadores que realizarem mais de três horas extras por dia, garantindo um ticket adicional nessas situações.
No campo social, o acordo fortalece a proteção às famílias dos trabalhadores. O auxílio-creche será reajustado para R$ 318,00, beneficiando empregadas com filhos de até três anos e quatro meses. Já o auxílio destinado aos empregados com filhos ou dependentes com deficiência passará para R$ 485,31 mensais.
Outro avanço importante é a implantação do Auxílio Condutor, que prevê pagamento mensal de R$ 62,00 para os empregados autorizados a conduzir veículos da empresa como instrumento de trabalho, reconhecendo uma atividade que até então não contava com remuneração específica.
A proposta contempla ainda o pagamento de um abono indenizatório de R$ 350,00, dividido em duas parcelas de R$ 175,00, além da manutenção de todas as demais cláusulas do atual acordo coletivo. As cláusulas econômicas não mencionadas também serão reajustadas em 4,11%, reforçando a política de valorização da categoria.
Na cesta de Natal, os valores também foram atualizados. Os trabalhadores não associados receberão R$ 104,50, enquanto os associados ao sindicato terão direito a R$ 187,50, reafirmando a importância do fortalecimento da organização sindical.
A proposta será submetida à apreciação da categoria em assembleia virtual, que acontecerá no próximo dia 2 de julho (quinta-feira), às 14h. A participação dos trabalhadores é fundamental para fortalecer o processo democrático e decidir sobre um acordo construído a partir da negociação coletiva.
O SINTTEL-PE reforça o convite para que todos os trabalhadores participem da assembleia. A negociação coletiva só alcança resultados expressivos quando a categoria está unida, mobilizada e participa das decisões que impactam diretamente suas condições de trabalho e de vida.
Assembleia Virtual – Renovação do ACT 2026/2027
Data: 02 de julho de 2026 (quinta-feira)
Horário: 14h (America/Recife)
Link da reunião: https://meet.google.com/nex-puwh-bcy